Луганский регион
Луганский регион

Новости Луганска и области

29 июля 2013 года

Стахановский ГЦЗ провел совместное заседание

Стахановский ГЦЗ  

Стахановский ГЦЗ

Реализуя новации законодательства Украины о занятости, служба занятости находится в поисках новых форм построения социального диалога с партнерами. Ожидается, что таким образом будет открыты новые аспекты взаимодействия, достигнуто реальных результатов в обеспечении реализации государственной политики занятости.

Так, в исполнительном комитете Стахановского городского совета состоялось совместное заседание Координационного комитета содействия занятости и городской рабочей группы по вопросам легализации выплаты заработной платы и занятости населения. В мероприятии приняли участие представители городской власти, городских служб, обеспечивающих реализацию социальной политики, фондов социального страхования, налоговой инспекции, городского отдела внутренних дел, депутаты городского совета, представители работодателей и лидеры профсоюзных комитетов.

Общение на заседании происходило в форме дискуссии, в ходе которой не только озвучено прошлые достижения по легализации труда и заработной платы. Наработана схема совместных действий местных властей и служб города по выводу из тени предприятий «группы риска», которые имеют задолженность по заработной плате, или заработная плата меньше установленного законом минимума, или численность работающих и доход работодателя существенно отличаются.

Среди путей легализации труда и заработной платы озвучено возможность компенсации работодателям единого социального взноса за трудоустройство на новые рабочие места безработных по направлению государственной службы занятости. Директор Стахановского городского центра занятости Светлана Небеская озвучила присутствующим принципы и особенности Порядка компенсации работодателям затрат в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Среди принятых общим заседанием Комитета и рабочей группы решений - проведение Стахановским городским центром занятости широкомасштабной информационно-разъяснительной работы по привлечению работодателей к схеме компенсации единого социального взноса, определенной законодателем.

Безусловно, 100% компенсация единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование - это как путь к стимулированию работодателя к созданию новых рабочих мест, так и действенный рычаг легализации труда и заработной платы.

По информации Луганского регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua/lug/control/uk/index



Отправить пост в социальную сеть:
  • UD20
    koda-optim.ru